各学院、系、教学部、各单位：

根据国家、教育部及河北省关于高等教育改革文件精神，按照《sunbet申搏官方网站教师本科课程教学准入实施办法（试行）》（校发〔2019〕25号）、《sunbet申搏官方网站新上岗教师导师制实施办法（试行）》（校发〔2019〕26号）、《sunbet申搏官方网站教师本科课程教学准入考核实施办法(试行)》（校发〔2020〕14号）文件要求，为提升新入职教师的综合素质与能力，学校决定开展2025年新入职教师培训。现将有关事宜通知如下：

一、培训对象

sunbet申搏2025年新入职教学岗位专任教师及2024年入职但未参加2024年新入职教师培训的教师（名单详见附件1）。

二、培训时间

2025年10月—2026年1月，分阶段有序进行。

第一阶段培训定于10月15日至16日进行。10月15日（周三）下午2:00在综合楼一层报告厅举行开班仪式。

三、培训内容及方式

2025年度新入职教师培训由启航篇、夯基篇、提升篇、综合素养篇等四部分组成。内容涵盖校情校史、政治素养、师德师风、课程思政、教育教学理念与技能、综合素养等模块。课程类别分为必修课程和选修课程。课程形式采用线下集中培训和线上研修学习相结合，线下集中培训主要以专家讲座、教学工作坊、课程观摩、教学实践演练、教学沙龙等形式为主，线上研修以“网培课程”和“校本课程”的在线学习为主。

四、培训管理

1.新入职教师培训是助力新教师专业发展、成长成才的重要环节，本次培训由学校教师发展中心、人事处、教务处组织实施。为保障培训的顺利进行，请各学院高度重视，认真组织落实，为新入职教师参加培训创造条件，做好相关工作安排。

2.导师培育工作是新入职教师培训工作的重要组成部分，请各单位严格按照《sunbet申搏官方网站新上岗教师导师制实施办法（试行）》执行，扎实做好新教师的培养工作，有序进行新教师助课、磨课、课程观摩及教学指导等实践环节，按计划填写《新入职教师导师培育日志》（附件2）。学校将组织教学指导专家对导师培育工作进行不定期检查。请各学院于11月18日前将《sunbet申搏官方网站新上岗教师指导计划表》（附件3）电子版发至教师发展中心邮箱（jsfzzx@hebtu.edu.cn），纸质版交至理科群6号楼C306房间。《新入职教师导师培育日志》于准入考核验收前统一收取。

3.为保证培训纪律，参训教师参加线下培训时严禁迟到早退或无故不到。教师因故不能参加培训，须填写请假条（附件4），说明请假事由，并将请假条交至教师发展中心（理科群6号楼C306房间）备案。对于迟到早退或无故不参加培训的，中心将参训教师培训情况及时反馈到所在单位。

五、联系方式

教师发展中心：董凯静 80789523  刘宁 80789527

附件1：2025年新入职教师培训名单.xls

附件2：2025新入职教师导师培育日志 .doc

附件3：sunbet申搏官方网站新上岗教师指导计划表.doc

附件4：新入职教师培训请假条.xlsx

教师发展中心            

2025年10月11日